本人深知由于疫情影响确实给各个企业带来压力，但影响更深的是打工者。我爱人在明珠建业一分公司上班已有月余，5月1日早晨项目经理通过下属向我爱人传达在家休假的通知。5月4日通知复工后，以语言沟通障碍为由解除了劳动关系，由于此项目部离职率相当高，具体原因不再赘述，因此我爱人对此理由不置可否。但是在办理离职事宜时项目经理不予结算剩余工资，且不出具任何工资未结清的证明文件。希望有关部门领导能够体恤民情，解决打工者最基本的薪资问题。
劳斯莱斯都有的老板
一分张军*
劳斯莱斯都有的老板连个工人的工资都给不起？
开着劳斯莱斯。就不给你结。你说咋整
您好，为保护您爱人的权益不受侵害，如发生工资拖欠，请您于节后及时到我单位进行投诉举报登记。根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条：投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。我们的办公地址是肃州区肃北路4号“肃州区就业和社保服务中心”(新城区消防支队十字过八车道向西约150米路南)，三楼6308案件受理与信访室，联系电话0937-2663736。
开劳斯莱斯的总会差你这点钱吗？
现在的公司想不要你，就把你辞退了，押金还不能给你及时退，非得等到一两个月之后才给你退，很是烦人。
卸他一个轱辘
乖乖猪猪 发表于 2020-5-4 20:57
现在的公司想不要你，就把你辞退了，押金还不能给你及时退，非得等到一两个月之后才给你退，很是烦人。 ...
对的，他一直说金塔方言，听不懂就是沟通障碍了，作为项目经理，辞退一个人确实不需要太多理由。
不地道的公司
笨小孩666 发表于 2020-5-4 15:22
劳斯莱斯都有的老板
是分公司的经理。昨天一起去办离职的还有2个员工，职位都不低，办离职时都未结清薪资。虽说此事是分公司经理做的，但他的一言一行都代表明珠建业，就此事而论也属于明珠建业用人不当，管理不善，未做到监督之责，才会容下属如此嚣张跋扈。
劳斯莱斯接锅
车没错。人的事。
这种情况已存在多年，我也是受害者之一，望政府相关部门能够落实一下此事。
王朝登胜 发表于 2020-5-4 16:21
一分张军*
听说是找上去的管理人员呆不住，换了一茬又一茬，木想到工人也是！