致工商管理部门

情义草根1 6,926 阅读

酒泉的商联超市向超市员工摊派任务,每个人必须售出8套阿道夫的洗发水,每套148元,如果完不成任务,就要自己购买。员工一个月的工资差不多2000过一点,如果卖不出去,必须自己购买,就需要一多半的工资。请问一下,这是个什么道理!希望领导能调查一下!!!

全部回复

28 条
  1. 刘琪佳 1 楼

    卖道夫最烂的洗发水,假货还多,这款洗发水电商买的最多!

  2. 刘琪佳 2 楼

    阿道夫上面字打错了

  3. 笑看蹉跎 3 楼

    这性质属强买强卖,东西不要拿回家,看他扣不扣工资,若扣工资,告他强卖

  4. 旭旭德哥 4 楼

    没压力就没动力,企业也需要生存,给企业带不来效益的员工留你何用。

  5. qianjiao 5 楼

    就那点工资,还拿商品頂工资,太恶心了

  6. 乖乖猪猪 6 楼

    朋友在商联超市上班,前年的时候我还帮忙卖过超能洗衣液,也是为了完成任务。

  7. 情义草根1 7 楼


    旭旭德哥 发表于 2020-8-7 21:07

    没压力就没动力,企业也需要生存,给企业带不来效益的员工留你何用。

    你说的对,但每位员工都有自己的岗位,不可能为了完成这个任务,自己的本质工作不干了吧!

  8. 风行者2012 8 楼

    工作职责,公司要你来干什么呢?解决问题。

  9. 血色殇歌 9 楼

    摊派积压库存克扣工资这种事只有一次和无数次,就2000多的工资。。。干啥不比干这强,再说一般员工哪有什么销售渠道,还不就是给亲戚朋友强推,东西好用也就算了,如果是垃圾玩意名声臭了,以后还咋见面,自己考虑吧。

  10. 15193718246 10 楼

    这个去劳动监 查大队直接告

  11. 夕阳无限好 11 楼

    最讨厌的就是这样的企业,这样企业的领导也是最无能的,这和传销有多大区别?每位员工只要把本岗位工作做好企业的业绩不就上去了吗?这也就是对企业最好的贡献,额外的销售可以做奖励,提倡员工去做,而不是强制推销。退一万步讲,企业实在没办法了,即使是强制推销也应该是员工自主选择推销商品。如果一个企业对待员工都如此下作,那么它离破产就不远了。

  12. ℡Mr韡峇 12 楼

    这商联超市也是个完蛋玩意

  13. 那都不是事 13 楼

    哎 看来这商联也不行了啊。能这么干,只能说明生意不咋样,而且老板不在乎你员工走不走。

  14. 夕阳无限好 14 楼

    旭旭德哥 发表于 2020-8-7 21:07

    没压力就没动力,企业也需要生存,给企业带不来效益的员工留你何用。

    超市的员工叫理货员,主要工作是商品的上架整理,辅助工作是帮助顾客选择商品,这就是员工对企业的贡献。推销产品的叫推销员,他们的工资和商品的销售量挂钩。

  15. 黑色风衣 15 楼

    因为大多数人选择视而不见,企业觉得好压迫

  16. sdau528 16 楼

    这事扯上工商部门有点牵强了吧

  17. 甘肃酒泉黑子 17 楼

    希特勒的洗发水,谁敢买呀!

  18. 春苗 18 楼

    只推阿道夫?!有猫腻!百十来号员工每人八套任务,值得思考

  19. jqrenmin 19 楼

    又不是消费纠纷,工商局管不了吧

  20. 情义草根1 20 楼


    jqrenmin 发表于 2020-8-9 18:04

    又不是消费纠纷,工商局管不了吧

    应该找哪个部门啊!我们也不懂