明涛易货超市
便利店·甘肃省酒泉市肃州区植物园133号
媳妇在这上班，偶尔加班可以理解，一个星期至少4－5天让加班，每天基本1－2小时，加班费在哪？义务劳动吗？
无酬加班行业请看机关事业单位
中华人民共和国劳动法 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成 ...
好吧 我是土包子 我不懂法 你懂的很 你去维权要你的加班费吧
挚爱你的美 发表于 2021-1-6 22:31
谢谢~关心
目前来看，加班已经成了常态化，但是发加班工资的单位不多，就我所知道的，经济实力雄厚的大企业能做到这一点，加班工资也仅仅限于国家规定的那十天节日，其它时间都没有加班工资只有调休。即使在同一个系统企业上班，不同地区不同部门对待加班的规定也不一样。对于这件事的解决恐怕只有一个办法了：能干就干，不能干就走人。人多岗位少，劳动法能咋样？劳动法不能咋样。当然能力高的找个发加班工资的好单位，能力强了自己干。你的这个图片让我想起朋友圈里有个上班不到五年的孩子发的十一国庆日加班后的工资条，人家扣除所有项目后实发工资是9962，还是个女孩子。可见有个好岗位有多重要。
不是不懂法，是我们这样的小城市根本没人管，而且在我们这里，很多私人单位加班真的是常态，在老板认为，我给你发工资，你就有义务加班，加班对你来说是很这正常的事情，所以就算是每天加班也没有人去劳动局找说法，就我，之前在东方广场上班，加班几乎就是常态，能按时六点下班都是很稀奇的事情，不管大大小小的节日，基本上都是加班到晚上八九点，搞年中庆的活动，我们几乎一个月天天加班到凌晨2点多，第二天还要正常上班，这又要找谁说理去呢，最后活动搞完，也没什么所谓的补偿，就连过年，老板发个红包都是20元，大年三十，初一，初二，初三都有可能要你天天来值班，所以不是大家不懂法，而是懂法又能怎么样，最后还不是自己吃亏
只不过大城市对于员工基本的劳动法很重视，所以他们可以用这些来保护自己，而我们这里不一样，如果辞职去要工资，企业可以给你随便加一条扣你工资，最后你辞职可能连一个月完整的工资都拿不到这样的人特别多，他们又能说什么，也就默认后，大不了重新再找一个单位干呗