敦煌种业改制为什么一个工龄年才1000元?

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最近敦煌种业改制,一个工龄年才1000元,不知合理不合理,大家能否评一下?
1.酒泉的一些种子公司在没有加入敦煌种业时是效益很好的企业,银行信用3A级,此加入敦煌种业后一年不如一年,现在连职工发工资都有了问题,是什么原因造成的?
2.按官方说法,敦煌种业是酒泉的农业产业龙头企业,全国种业50强,这样“好”的企业改制时为什么不参考银行、石油等类似企业,按破产企业标准改制?

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  1. 红孩儿 1 楼

    相关劳动法有规定,查着看一下吧, 我们一般人也不能解释这个问题

  2. 黑河 2 楼

    "工龄"这个计划经济时代的词语什么时候能淘汰,让市场说话

  3. 孤独雨156 3 楼

    比有些单位好了许多.不相信你问问酒泉糖厂和酒泉其他的企业职工拿了多少?

  4. 黑河 4 楼

    期待全民社会保障系统的建立

  5. ∮流★雨∮ 5 楼

    我们分公司应该不受影响吧?不知道总部在搞什么鬼.

  6. TREK崔克 6 楼

    楼上的,你看看敦煌种业的经理开的是什么车,你就知道为什么钱少了!
    *C90行政版,比市长的车还好,你说呢,呵

  7. ∮流★雨∮ 7 楼

    唉,有苦佛不出,有苦不能佛...

  8. 情感对白 8 楼

    高管层领导每人50万,下面职工每人1000工龄年,这就是社会主义人人平等的体现:'(

  9. 可可 9 楼

    按照酒泉的标准,这已经是最高的了,这是有一定法律依据的,不是谁随便就能定了的,有企业效益不好的,还拿不到这个数,

  10. 情感对白 10 楼

    1000元改制的大多是亏损和破产企业,而敦煌种业是酒泉唯一一家上市 公司,给酒泉经济发展引进了4 个多亿的资金,不可同论,楼上所说的1000元是酒泉最高标准, 也不可能有依据,光我知道的酒泉银行,保险, 石油,移动等单位改制, 哪个低于8000了?那他们又是依靠什么法律依据呢?:o

  11. 情感对白 11 楼

    再说高管领导每人留50万元退休保险金依靠的是什么法律依据?

  12. 冷一笑 12 楼

    工人还有什么要求?任命吧!

  13. ╱╳灬x処釹 13 楼

    :loveliness: 别奢求太多,想想你又做了多少呢

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