辩论现在就业问题

现代用人求职问题请大家辩论.
1.勤劳而又务实的打工者
他们能够认真对待自己干过的每一份工作,兢兢业业,不会放弃工作中的每一个细节,结果在底薪不多的情况下收获的硕果累累!
2.坐等工资的打工者
他们机器人一样,对工作没有积极性,上班没精神,下班精神足,每月就等着拿那点基本工资!2以后还怨声载道的说三道四.
3.有工作热情可始终的不到高回报的打工者
他们有着一腔的热清,可总是的不到高回报,因为他们对工作的回报期望太高,往往想一口吃个胖子,而忽略与公司老板及员工之间的沟通,有时会多走很多路!
4.既不勤劳务实.也不没有工作热情的打工者
不会用多长时间,他会被淘汰出局.
5.高不成低不就的打工者
自己没多少能力,总是闲老板这做的不好那做的不好,在城市里奔波多年而毫无建树.
综上所述:我觉得各层次的求职者,首先要有良好的心态,对你所在的公司进行分析,看看他们的发展空间有多大,在公司的发展的过程当中能不能给你提供一个良好的平台.其次,在每个工作岗位中要懂得挖掘工作潜力,比如说,做工程的可以在闲暇时间做些业务,以提高自己的工资收入!每个工作岗位都是锻炼自己的机会,从每个工作岗位走下来后,一定要总结成败得失,以保证,在另一个工作岗位上有所建树.
对基本工资而言,任何一个老板不会每个月给你白发1000大洋,所以你不要期望老板基本工资能给你多少,而先想想自己的劳动价值是多少!劳动的价值和回报永远得不到正比!在公司里能过遇见一个能把你当朋友的上司就好了!在工作过程中有问题一定要勇于和老板沟通交流,因为这牵扯到你的收入和生活,要懂得尊重自己同事和老板.在自己做好的前提条件下,老板不能兑现承诺过的话,你没有理由不炒他,对不讲信用的人不要报什么希望!
不对之处,请大家批评,请大家把自己的感受和想法写下来!本着自己的观点辩论.无理取闹和恶意中伤者请勿发言!