清华智能教育集团诚聘教学能手，有意联系

清华智能教育集团特设岗位教师招聘

为提供更优质教育服务，打造优质教育教学产品，铸就酒泉高品质教育培训机构，服务群众，服务社会。现面向社会诚聘教育精英：
一、职位及要求
1、初中部：数学讲师3名 英语讲师3名 语文讲师2名 物理讲师2名 化学讲师2名
2、高中部：数学讲师3名 英语讲师3名 语文讲师2名 物理讲师2名 化学讲师2名
历史讲师2名 地理讲师2名 政治讲师2名
3、教学管理人员6名。
二、薪水待遇参考标准
1、新员工录用标准、培训期及使用期薪资待遇
（a）录用采取面试、笔试达标制。面试一但通过，立即进入培训。
（面试分为：自我介绍，试讲等环节）
（笔试分为：初级考试、中级考试、转正考试等）
初级考试：针对该员工近期复习情况，进行专题考试。
中级考试：综合考试。
转正考试：中高考试卷正式考试。
（b）培训期及试用期工资标准：底薪1600元。
（c）工资=1800× （表示考试成绩占总分的百分比）
（d）转正标准：
《1》考试平均成绩占总分94%或以上，方给予转正（高中试卷标准为：全国或各省市高
考试卷；中考卷标准：甘肃省各市中考卷）。
《2》所带学员在15人或以上，方给予转正。
《3》为人正直，处事有原则，对本职工作尽心尽责，集体意识强，得到各位领导、同事
的认可和赞同者，优先转正。
2、正式职工薪资构成：底薪+绩效+工龄+福利
（a）底薪标准：2200元/月-10000元/月（底薪构成:基本工资+市场津贴+岗位津贴+住房交通补助+电话补助）
（b）绩效：1000-10000元/月
（c）工龄：50-200元/年/月
（d）福利：月福利、季度福利、年福利的发放均与我单位效益挂钩，随效益的高低，我单位将根据职位高低，给予教职工不同份额的福利奖励。
3、工资合计举例：底薪+绩效+工龄+福利
二、教职工年福利奖励标准：（年收入用“*”表示）
1.具备条件：
<1>年收入在4.2万元以上。
<2>在职职工，且忠实于公司。
<3>在我公司内尽职尽责，符合关部门评定标准。
2.一般教职工奖励标准：奖励该职工年收入的10%-15%。
3.年级组组长职务奖励机制：奖励该职工年收入的15%-20%。
4.教务管理职务奖励机制：奖励该职工年收入的20%-25%。
5.经理职务奖励标准：奖励该职工年收入的25%-30%。
6.校长职务奖励标准：奖励该职工年收入的30%-25%。
三、管理层底薪标准：
1、校长职务底薪：5000元/月
工资构成：底薪+绩效+全勤+福利
2、部门经理职务底薪：4000元/月
工资构成：底薪+绩效+全勤+福利
3、主管/主任职务底薪：3200元/月
工资构成：底薪+绩效+全勤+福利
4、年级组组长职务底薪：3000元/月
工资构成：底薪+绩效+全勤+福利
四、管理层竞聘及晋级条件：
1、在本单位工作尽职尽责，集体观念强，能独当一面，领导任命或提拔。
2、在本单位工作年满1年以上所有职工均可竞聘。
3、竞聘级别：讲师职务→教研组长或教务职务→经理职务→校长职务
4、竞聘方式：集团职位竞聘书→竞聘者提交竞聘申请→邻导层审核→召开竞聘大会→竞聘
成功→颁布聘书（提薪任职）
5、凡在本单位职位变化，相应的合同期限相应增长。
三、应聘条件：认同教育培训类企业文化，有很强的团队协作精神，卓越的学习能力，具有创业创新精神；求真务实、乐于奉献、宽厚待人、眼光长远；身心健康、勇于接受新挑战、善于激励他人，带领团队发展。
四、应聘方式：凡所应聘上述岗位者，请将个人简历WORD版附身份证扫描件、教师类职位复印件及教师资格证书扫描件以附件的形式发送至
2281818769@qq.com
邮箱，我单位将在一周内给予您回复。
五、应聘电话：15609376099任老师 0937-2602044人力资源部
六、学校地址：酒泉市肃州区飞天路19号（天润园东南角清华智能教育
集团二层）