酒泉在线社区版主守则及申请须知(2005年)

酒泉在线社区版主守则及申请须知(2005年) <BR><BR><BR>以下标准如有不妥之处,望大家主动提出。如有更好的意见或建议，也请提出，我们将慎重考虑，并做出必要的修改！<BR><BR>+=+=+=+=+=+=<BR>酒泉在线社区版主守则及申请须知<BR><BR>本论坛长期致力于酒泉乡土人文相关主题的讨论及酒泉网友的互相交流，并且已具有一定声誉; 为了本论坛的进一步发展，我们需要更多的支持，以提高本论坛的实力；我们相信
您的加入
会让我们做的更好。<BR>现把 版主申请/离任 标准总结如下：<BR><BR>遵守本文中提到的各项要求是 申请本论坛版主 的必备条件。<BR><BR>1&#46;申请版主离注册时间不少于一个月,发贴量不少于 100，申请时须做出必要的自我简介。
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享有优先权。<BR><BR>2&#46;公布至少一种Instan Messenger工具（ ICQ / AOL / YAHOO / MSN / QQ / E-MAIL 等），以便管理员联系。<BR>如果不愿公开，可以使用论坛中的悄悄话功能，给 管理员留言。<BR><BR>3&#46;申请版主须发表新主题; 论坛采取民主投票制审批申请，具有一定支持者即可。<BR><BR>版主是一个需要耐心，热情，责任心的工作; 做出慎重的决定是您
成熟的表现
！<BR><BR><BR>+=+=+=<BR>“超级版主”申请规则<BR><BR>超级版主可对论坛中的各个分区进行管理，需对论坛相当熟悉；故只针对版主开放; 详见于“管理团队”。<BR><BR>+=+=+=<BR>版主的权利与义务<BR><BR><BR>1，版主，并不是一种荣耀，而是一种
坚持和责任
，版主对所管理的版块有全权处理权力。<BR><BR>2，版主的首要工作应是
引导
网友进行讨论，以建立版内
活跃
的讨论秩序。<BR><BR>3，版主应明确：衡量一个版成功与否的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。<BR><BR>4，版主当成为众人的楷模，
以身作则
，不应参与各种无意义的的话题。<BR><BR>5，版主有推荐有兴趣和实力的会员加入 酒泉在线社区 的义务。<BR><BR><BR>+=+=+=+=+=+=<BR>版主罢免标准<BR><BR>为了本论坛的活力，采用版主罢免制度。<BR><BR>1,会员如对某版主工作态度不满意，可以在站务区提出免除提议; 超过 15 位会员（表示）赞同则执行该罢免提议。<BR><BR>2,版主如对所管辖的讨论区有超过 3个月的零维护工作，并且期间没有任何请假等说明，则直接罢免。<BR>取消 版主 称号，ID 列于“历届版主名单”中。<BR><BR>3,如版主因个人业务长期繁多而无法保证足够的时间用以所管辖区内的维护; 为了集体利益，请考虑是否辞职。<BR>因此原因而离职者在离任之后享有“离任版主”,“荣誉版主”,“离任超级版主”或者“杰出贡献会员”等称号，ID 列于“历届版主名单”中。<BR><BR><BR>+=+=+=+=+=+=<BR><BR>荣誉称号的授予<BR><BR>1，荣誉版主<BR>熟悉网站的运作方式，有丰富的管理经验及较强的创新能力,能为本网站的建设出谋划策,能与其他的网站互联互通,发展各种合作项目。<BR>欢迎自荐;或由大家推荐，经考察合格后,赋予该称号。<BR><BR>2，VIP贵宾 <BR>长期积极帮助会员解决问题，但不负责任何管理工作的朋友；由大家推选，审批；后由管理员授予该荣誉称号。<BR>为本论坛的发展提供了硬件设施的朋友，可直接赋予该称号。<BR><BR>3，杰出贡献会员 <BR>对本论坛贡献突出的朋友；比如积极协助论坛管理活动，提出了较为合理的建设、管理方案等; 由大家推选，审批；后由管理员授予该荣誉称号。工作突出的 版主/超级版主 离任之后也可享有此称号。<BR><BR>荣誉称号，没有时间限制；一经赋予，原则上可永久享有；但是，如有恶劣的行为或言论，将按照相关规定进行罢免作。<BR><BR><BR>+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=+=<BR><BR> 酒泉在线社区管理团队 * 2005 / 05