卓越团队精英培训火热报名中
卓越团队精英培训系列课程
【介绍】
“卓越团队精英培训系列课程”提供的是一套以建立学习型组织、培养教练型管理者、提升绩效为目的的训练计划。培训分系统性觉察及实践为重心的课程设置,通过体验式学习将这套先进的教练技术素质培训,让参加者高度参与投入,以不同层面和多角度学习及提升员工及企业团队，有效地提升参加者的工作绩效和生活品质，创造优质的人际关系和卓越成果。
【课程目的】
(一) 提升在工作上及生活上的有效性。工作方面，可直接贡献于公司业务，在个人方面，令员工生活素质提升，可间接增强忠诚度及归属感,从而主动鼓舞士气。
(二) 灌输教练/被教练者的慨念及参与态度,协助上下级成员建立互动沟通模式及充分信任的关系。
(三) 提倡学习型组织文化，令员工认知真正学习的精髓并实践,支持成员不断互相学习及进步,企业也不断成长。
(四) 建立团队意识，凝聚团队精神，实现众志成诚，集思广益的氛围，共同推动公司发展。
(五) 创立新的管理模式，透过执行及检讨,逐步调整及改善，并有效地复制并扩展至集团其它范围，令于市场中别树一帜，突围而出。
【训练形式及技术】
培训侧重于信念上及心态上的转换及扎实，而非知识上及技巧上的教导。主要以体验式教学及实践指导两大范畴:
※ 体验教学 - 透过体验上的剌激及反应，加强讯息流动及深化，而领悟并内化某些原则及重点，此执行形式主要在教室内，透过导师与参与者之互动，以及练习活动进行。
※ 实践指导 –主要在日常工作及生活中，透过定立目标，做出计划，在实践中接受教练指导进行。
【课程内容】
企业精英培训课程
在这课程里,你会通过不同的层面和角度去检视自己，探索及洞察自身的行为表现，发掘企业基本的成功元素——人的无限潜能，了解如何在事业和日常生活中产生、延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距，从而创造更大的效益。此外，你有机会亲自体验过去一切限制你个人或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。
你将有一个机会去检视你的生命中所有重要的领域 ── 你的工作、人际关系、家庭，你的目标以及未来的方向。这是一个以高度活动导向、频密互动性及体验式学习的课程 。它将令你投入和挑战你关于现代成年人生活的各种不同的课题，例如：诚实、信任、选择、负责任、有效沟通、诚信、信守承诺、意向、共赢，或是为你在生活中创造你真正想要的体验。课程涵盖所有人性面 ── 思维和情感,身体和精神。因此,你会在不同层次审视自己,了解自己过往有效和无效的心智与行为模式,进一步清晰自己如何更有效采取行动。
在此课程中，你将获得多大的效益，取决于你参与、投入的程度。你可能会感受到被自我挑战，我们邀请你以开放和坦诚态度积极参与和投入，从而调整心态，获得提升自身素质和改善行为方式的动力。
环绕有效性的三个主要元素而设计：即觉察、负责任及意向。觉察指注意力与敏感度，分对自身状态如思想、感觉和情绪，及对外在环境情况如人、事、物甚至气氛等。负责任指对自身状态与外在环境之相关性的认知。意向指影响/改变自我状态及外在环境的出发点与选择。