金坛子酒无故辞退员工还出口伤人，这样的公司谁还敢去上班，劳动局管不管？

我12月3日在酒泉在线上看到金坛子白酒在招人 因为我孩子上幼儿园 我需要找一份销售的工作 当时给金坛子业务经理打电话 这位业务经理告诉我因为公司其他老员工都要管孩子 所以公司是早上九点半上班 下午五点半接孩子可以去 接底薪也比别家公司高 我个人觉得这份工作很适合我们这些做宝* 所以我非常珍惜这份工作 并和我一个朋友在12月4日的时候一起去面试12月5日正式上班

12月5日酒泉下雪 因为我带孩子一直工作不好找 我很珍惜 就按时打卡上班 上班期间没有给我们任何培训 跑业务的时候比较吃力 在工作群里及时问业务经理 业务经理说下雪让我们下午休息 老板说我们业务不熟 去公司开会 我们下午就去开会了

开会时业务经理说我们是给商家免费铺货 给商家陈列费 第二天我们就开始出去跑业务 给我当时分的片区是新城区 我家在老城区 天气原因我打不上车就是步行 尽心尽力 毫无怨言

第三天公司主任告诉我们上班时间改成9点 下午六点公司打卡 公司也比较远 我们就说当时面试的时候就觉得这个时间可以接送孩子 才来这上班的 主任因为考虑我们要接送孩子就原按九点半上班 却告诉我们公司资金周转不开不能免费给商家铺货了 改成买三件送一件 我们出去跑业务的时候商家都不愿意 告诉主任后 主任让我们再跑跑 我们没有怨言尽职尽责

12号晚上的时候通知我们第二天去公司开会 13号我们去公司 老板告诉我们 我们被辞退了 说有些人弄虚作假 公司也资金周转不开 如果还愿意干的就私下和他去谈 上班的这几天工资照样发 包括13号的工资也会算给我们我个人觉得几天的工资没必要等下个月发 就发微信问主任 主任一开始说下月发 又说的回访完客户发 又说统计完发 最后说算好发 总之各种理由 今天终于工资发了 却说13号的工资不算 我们就开了一个小时的会 说我们想发酒泉在线就发去

虽然钱不多 可是我觉得我在维护我自己的利益有错吗 还出口伤人 相关部门给我个解释好吗