我真的第一次找工作，总是幻想的太美好，我对保险不抵触、我的家人都有在保险公司有投保！但是保险公司的工作人员为了给自己增员难道不应该说实话吗，条件说的那么好，为什么不提押金、试用期和业绩的事情！招聘面试的时候还有培训的，说的天花乱坠，进去之后，啥都对不上，浪费一百培训费，交了五百押金，薪资待遇和当时谈的不一样，当时说的面试成功之后签合同、缴纳五险一金，无责底薪，最后确要求两个月之内拿到7500的业绩才能转正拿无责底薪，并签署正式合同。之前没说业绩，没说试用期的！！天呢，还说离职退500押金，这都两个月了也没动静，也不退！后来才知道他们内部员工成功增员一个人最高能拿一两千的提成而且还是月月拿，怪不得招聘的时候无所不用其极的哄人
一人卖保险 *。
这个还是算了吧！
保险公司天天招人知道没什么吗？新员工洗脑让亲朋好友都吧保险买上，完了你没利用价值了就吧你踢出来
AING 发表于 2020-1-2 11:09
一人卖保险 *。
这个还是算了吧！
哎。。。。我就进去培训了几天，入职后越呆越觉得套路深，就赶紧离职了，就是我的押金一直不给我退，也不知道找谁要
浅蓝色亦心⊙ 发表于 2020-1-2 01:58
那个两个月的7500业绩要求x大概就是让你自杀式销售，我看我那保险公司上班的朋友，工资提成没见拿多少，自 ...
就是的，招人话说得好听的得，把人忽悠忽悠，让你买
保险没错，只是让垃圾的保险公司给坏了名声。
保险没错 就是有些人为了业绩 就六亲不认了
chen4651 发表于 2020-1-2 20:40
保险没错，只是让垃圾的保险公司给坏了名声。
是的，我对保险不抵触，我家人也有买保险
明天更美丽 发表于 2020-1-2 21:18
保险没错 就是有些人为了业绩 就六亲不认了
保险是好的，我否认保险工作人员，我的几个朋友在外省保险公司上班，干的都是高层，我也想着去试试，正好太平洋他们的人一直联系我，而且给的待遇也很诱人就去了，没想到那么坑
无责任底薪..................想多了
无责任底薪..................想多了
因为不懂撒，后来咨询了一下保险公司做高管的同学，他说无责底薪这个招聘条件没有哪家保险公司能给新人承诺，更不要说面试成功就可以享受了，所以才觉得坑上加坑
保险公司的人都能忽悠