【版主必看】关于开展版主考核的计划
做为酒泉在线门户网站的版主，虽然是义务制度，但是也可以借助酒泉在线这个平台，增加个人的管理经验，提升个人思想意志，对个人是个良好锻炼机会.
对于我们网站目前的发展现状，虽然有上升趋势，但也不可否认在管理方面还存在一些不足。为了加强加快酒泉在线的发展，提升管理团队管理能力，经过酒泉在线管理小组的讨论，决定实施版主考核奖惩机制。
请各位版主务必熟知以下内容：
一：审核版主版面范围
本次只针对酒泉在线的主要版面进行审核，暂不对未在首页显示版面的版主进行考核。
相关版面如下：
在线服务分区各版、主题论坛分区各版、我的爱好分区各版
版主考核范围：以上版面所有版主，包括超级版主及分区版主。
二：考核方法
1/ 酒泉在线的优秀版主适用准则
1） 对版面管理认真负责，能针对版面主题多鼓励网友参与讨论。
2） 实现自己申请版主的诺言，在线时间能保证，登陆后不潜水，主动与网友多讨论，引导网友良性讨论。
3） 对版面事务处理得当，遵守酒泉在线《版主的权利和义务》<http://www.jqcn.com/viewthread.php?tid=9340>，认真贯彻酒泉在线《版主的权利和义务》。
4） 对论坛热情负责，对自己权责范围版块管理及时。
2/ 不合格的版主及处理措施
1） 长时间未登陆网站管理的版主，且未有在管理版面发贴请假的，直接撤消，“长时间”指的是大于或等于10天。
2） 登陆网站，但并未对网站进行认真管理，且在版面引起争执的版主，先进行了解，属实即警告，不改者直接撤。
3） 其他违反酒泉在线《版主的权利和义务》的行为，视情节轻重采取警告、停职，撤职等处理。
3/ 试用期版主转正程序
经网站招聘录取的版主，第一个月将为试用期，在试用期期间，能达到以下条件将转为正式版主。
1） 认真实践应聘时所写的诺言和发展思路。
2） 有能力引导良性讨论，个人无不良言论。
3） 在试用期间，未违反版主管理守则的。
三 优秀版主奖励办法
酒泉在线网站管理组会对所有的版主进行考核，优秀版主将获得以下奖励：
1）精神奖励：酒泉在线网站将建立版主专题，对表现出色的版主留名，并列表简历。
2）物质奖励：带有酒泉在线网站标志的纪念品或者其它纪念礼物。 (因本网站正处于发展开拓阶段,该项奖励制度有待完善并实行.)
3）其他奖励：考虑以其他形式对优秀版主进行奖励，例如优秀版主证书，组织优秀版主参加网站活动。
优秀版主考核周期为每季进行一次，视具体情况评选出优秀版主2-5名；后期可参加名额为全年2-5名表现优异的全年优秀版主评选。
评选程序：先由管理员小组根据守则以及版面的发展成绩进行推荐，然后进行网友投票+版主内部投票+管理员投票三种投票方法综合确定。
四 为了加强管理员和版主之间的合作密切度，要求版主必须做到以下规定。
1）请各位版主主动留下你的QQ、电话和最直接的联系方法，以做到有特殊事件能尽快联系处理。
2）请相关版面的版主看到本管理守则后，跟贴回复。对本考核方法有异议的，请留下你的意见。其他无关版主的回复，为了本考核计划的更好管理，一律删除，不做说明。
希望版主不要对版面三分钟热度，认真对待网站版主这一个工作，网络上的版主虽然是虚拟的义务工作，但也是一个神圣的工作，请大家认真对待本职工作，不要辜负大家的期望和支持.
网站管理员将立即开展版主考核行动，请各位版主认真配合。
考核时间：15天
一、考核内容：
1、比照[版主条例]执行力度
比照相关条款，进行自我总结贴于[版主专区]。
2、参与网站讨论情况
各版版主能否参与网友讨论，带动版面气氛；
在线管理期间，有无出现连续2天没有回复的帖子；
对优秀的帖子是否及时给予精华及推荐；
版主如果由于某种原因，不能在一段时间内上网，是否向管理员请假。
3.版面主题引导和秩序的维护情况
明确定位各个版面发展方向，包括版面主题、版规、发贴标准。
在日常讨论中,版主可运用权限引导大家往版面主题方向进行。
多和其他版主进行沟通交流，使版面管理上不要脱节。
遇上版面纠纷，版主要及时出来调节，化解矛盾。
4.网站文章的整理情况
编辑、删帖，锁帖等*作，对发贴人进行提醒或警告。
经常对版面帖子进行检查，对优秀帖子进行整理，
置顶帖子及时更新整理。
不合版面主题的贴子要及时清理。
明显违规贴子是否得超过一个工作日未做删除。
5.版主版块形象
树立版主形象，不参与网站纠纷，不违反版面规定。
和他人和睦相处，遇上矛盾，能控制情绪，并上相关站务网站解决。
牢记个人职责，以版主行为准则约束个人，时刻维护自己的形象及网站的形象。
6.活动的支持度
网站活动分版版主能否大力支持，组织网友积极参与，网站举行活动时，版主能否热心对待。
对活动及时反馈意见或建议。
二、考核对象
总版主、分区版主、版主
三、考核评审：
1、网站站长
2、网站网友
四、考核奖励和处罚
1、评选出优秀版主，并奖励金币100元
2、选举产生1名[首席版主]，并奖励金币200个
五、考核后版主的设置
1、考核合格者，重新配置管理版块，并设置1名[首席版主]，其余为[网站版主]
2、考核不合格者，由版主提出辞职，由网站管理团队审核批准
3、公开招聘[网站版主]
六、考核办法
1、各版主将自我总结贴于[版主专区]，供全体管理团队进行评议。
2、开贴征集网站网友对版主满意度和工作情况进行评议。
七、网友参与评议奖励
1、希望各版主积极配合考核工作，并就日后网站的发展提出建议和意见。共同把酒泉在线做得更好。
2、欢迎广大网友积极参与，积极参与者，奖励金币10个。
——欢迎广大网友提出宝贵建议和意见。
