年薪10W➕新疆金风科技招聘业务人员

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[i=s] 本帖最后由 搜才人力 于 2022-9-2 11:27 编辑 *

招聘过程全部免费,任何收费承诺包安排工作的都是骗子!

要求:接受长期出差

简历投递邮箱:HR0937@qq.com

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体系专员
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岗位说明书
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岗位基本信息
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岗位名称

体系专员

岗位编号

暂空

部门

总装厂

所属序列

职能支持-体系安全

直接上级

总装厂副厂长

直接下级

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岗位职责
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创造的价值

通过深化总装厂三标体系和标准化建设,优化制度、流程文件和标准化作业手段,持续提升内控管理水平,保证部门日常工作的有序开展,为完成总装厂各项指标提供基础保障。

主要客户

总装厂副厂长、总装厂各业务岗位、总装厂标准化工作小组、中心体系主管。

面临的挑战

组织和参与总装厂体系自查、内审和外审工作,保证中心下达的外审指标的完成。

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主要职责
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职责1

负责总装厂内部管理制度的设计、运行与维护。编制总装厂内控管理制度的标准模板、组织各业务岗位对总装厂内部管理制度进行修订和完善,并负责初步审核、发布和监督执行,保证总装厂内部各项管理制度切实可行。

职责2

负责规范和优化总装厂内部的业务流程和岗位标准化工作,保证总装厂日常工作的有序开展。

职责3

协调解决业务执行过程中因流程不畅而存在的问题,并监督检查,确保业务的规范化运作。

职责4

总装厂内部体系培训,保证体系工作正常开展。

职责5

组织和参与总装厂的自查、内审工作,保证总装厂三标体系有效运行。

职责6

配合审计部和中心开展总装厂的内控自评工作及审计的相关事宜。负责组织各业务岗位对内控自评和审计发现的问题进行整改验证,确保总装厂内控工作正常有序。

工作权限

1、检查、审核中问题整改的监督权;

2、总装厂体系管理建设的建议权。

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任职条件
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教育水平

学历:

大专

及以上学历

专业:

产品质量管理或企业管理相关专业

工作经验

工作年限:

2

年以上

工作经验。

具体要求:

从事过企业管理、三标体系管理、质量体系管理、安全管理等相关工作者。

必备知识技能要求

1、

熟练运用

三标

标准进行工作;

2、

熟练使用Microsoft office办公软件;

3、

熟悉机械制造行业的业务流程,能够独立进行流程的编制

必备职业资格要求

企业内审员资格证

其他要求

能够熟练使用

office

办公软件、

project项目管理软件。

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工作环境
**

工作时间

[

ü

]常白班 [ ]倒班 [ ]其他:

工作地点

[

ü

]经常在办公楼,偶尔在监造、生产或项目现场

[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场

职业危害

因素

**
职业发展
**

可晋升岗位

体系主管

可轮换岗位

行政助理

**

行政助理

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岗位说明书

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岗位基本信息

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岗位名称

行政助理

岗位编号

暂空

所属部门

总装厂

所属序列

生产序列-生产*作

直接上级

总装厂副厂长

直接下级

**

岗位职责

**

创造的价值

通过对总装厂文件、办公用品、人员考勤等相关工作, 实现为生产做好行政、后勤保障的工作目标。

主要客户

总装厂全体员工

面临的挑战

服务满意度。

主要职责

职责1

作为总装厂与制造中心文件收发的接口

负责总装厂各类受控文件的接收

管理

分发

销毁等

职责2

负责相关文件使用过程中反馈问题的归集、向上反馈和反馈结果的传达

职责3

负责总装厂全体员工的考勤统计报表工作。

职责4

负责组织编制、汇总总装厂年度培训计划,跟踪督促年度培训计划的落实,确保培训计划完成率100%。

职责5

负责督促各业务口按时、按标准提交绩效考核表,核算月度员工绩效考核表并上报。

职责6

负责协助总装厂出差员工填报出差任务书、差旅费报销单等工作。

职责7

负责总装厂办公用品采购申请、发放和成本控制工作。

职责8

负责总装厂各类会议记录工作。

工作权限

1、对总装厂各绩效考核负责人的绩效执行情况的监督检查权;

2、对受控文件使用的监督考核权

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任职条件

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教育水平

学历:_

__

大专

__

_及以上学历

专业:_

__

__

要求

_

工作经验

工作年限:_

__

__

_年以上

具体要求:

必备知识技能要求

熟练掌握常用Office办公软件的使用

必备职业资格要求

其他要求

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工作环境

**

工作时间

[ü]常白班 [ ]倒班 [ ]其他:

工作地点

[ü]经常在办公楼,偶尔在监造、生产或项目现场

[ ]经常在监造点 [ ]经常在生产现场 [ ]经常在项目现场

职业危害

因素

**

职业发展

**

可晋升岗位

体系专员

可轮换岗位

总装质量部质检室资料员

**

制单员

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岗位说明书

**

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岗位基本信息

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岗位名称

制单员

岗位编号

暂空

所属部门

总装厂

所属序列

职能支持-供给与物流

直接上级

生产调度

直接下级

**

岗位职责

**

创造的价值

保证公司物资帐实相符,实现公司正常生产及库存物料准确性,为公司财务、采购、计划提供准确可信的数据。减少及避免因出库错误对公司财产造成损失。

主要客户

库房主管、总装组长。

面临的挑战

BOM不准造成的账实不符,实际用量与BOM标准用量之间的偏差难以把控。

主要职责

职责1

物资的出库管理、单据的装订汇总及报表数据的汇总。

职责2

根据调度下发的生产任务单编制领料单。

职责3

对车间因错领、质量问题更换、增领的物料进行退库*作。

职责4

负责每月在线机组物资的盘点。

职责5

负责统计各机型机组的消耗品使用数量。

职责6

异常领料分析报告的编制及上报。

职责7

产线缓存月报表的编制及上报

工作权限

对出库异常问题的处理建议权。

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任职条件

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教育水平

学历:大专及以上学历

专业:机电、物流相关

工作经验

工作年限:
1
年以上

具体要求:需要岗前培训、实习

必备知识技能要求

1、能够熟练使用office办公软件、project项目管理软件;

2、具备物流管理、机械、电气相关专业理论知识,风电专业基础知识、生产管理类基础知识

必备职业资格要求

其他要求

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工作环境

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工作时间

[ü]常白班 [ ]倒班 [ ]其他:

工作地点

[ü]经常在办公楼,偶尔在监造、生产或项目现场

[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场

职业危害

因素

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职业发展

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可晋升岗位

库房主管

可轮换岗位

材料管理员、ERP录入员

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ERP录入员

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岗位说明书

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岗位基本信息

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岗位名称

ERP录入员

岗位编号

暂空

所属部门

总装厂

所属序列

职能支持-供给与物流

直接上级

库房主管

直接下级

**

岗位职责

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创造的价值

通过对库房物资ERP的录入和出入库单据的审核,保证帐实相符,实现公司正常生产及库存物料准确性,为财务、采购、计划提供准确可信的数据。

主要客户

库房主管,资产管理工程师,成本会计。

面临的挑战

机型混合生产要求审核物料入库及出库必须准确、精益求精。

主要职责

职责1

根据到货情况,负责将到货物资准确录入ERP系统,对于需要报检物资进行报检。

职责2

负责对生产部门的出库单据进行审核。

职责3

负责每月对出入库单据进行装订、存档。

职责4

负责盘点数据的提供与整理,对物资帐实差异原因进行分析,并编制盘点报告。

职责5

负责协助处理返厂拆解机组的物料退库工作。

职责6

根据生产计划核对MRP(物料需求计划)采购执行情况明细表,检查和督促物料发货进度。

职责7

对材料库、待处理库、不合格品库及呆滞资产处理的帐务进行管理。

职责8

协助供应链、生产物流部办理本账套下的销售出库工作。

工作权限

ERP*作权限(单据录入、审核、质量事务处理、账户别名、采购申请权限)。

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任职条件

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教育水平

学历:_

大专

_及以上学历

专业:_

物流管理、会计相关专业

_

工作经验

工作年限:_

1

_年以上

具体要求:有同一层级、同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

必备知识技能要求

熟悉物资出入库流程及物资保管相关知识,熟练应用Excel及Oracle相应模块。

必备职业资格要求

其他要求

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工作环境

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工作时间

[ü]常白班 [ ]倒班 [ ]其他:

工作地点

[ü]经常在办公楼,偶尔在监造、生产或项目现场

[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场

职业危害

因素

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职业发展

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可晋升岗位

专业线:资产管理工程师

管理线:库房主管

可轮换岗位

制单员、材料管理员

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资产管理专员

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岗位说明书

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岗位基本信息

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岗位名称

资产管理专员

岗位编号

暂空

所属部门

总装厂

所属序列

生产序列-生产*作

直接上级

总装厂副厂长

直接下级

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岗位职责

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创造的价值

分析总装厂制造费用,对不合理发生部分给予纠正、改进措施,并监督检查,确保总装厂成本费用最优、最小化;

预算事务的协调管理,组织全年预算编制工作,合理分配全年的费用发生情况;

编制各类相关报表,提供准确数据。

主要客户

资产管理工程师,成本会计。

面临的挑战

机型混合生产要求控制单小时制造费用及总装厂劳效。

主要职责

职责1

根据实际产量、考勤、绩效成绩、安全及质量考核表计算出本月总装厂人员计件工资。

职责2

收集原始费用发生额,根据考勤、工作事项等编制相应结算单,与费用承担方沟通确认金额并及时上报上级部门。

职责3

督促、检查预算编制人员是否按月执行相应预算并及时报销。

职责4

根据本月实际完成产量、制造成本、零部件返工明细等编制相关报表。

职责5

配合财务部门完成统计数据填报,每月最后一个工作日提交下月需付款资金明细

职责6

对劳务员工薪酬编制过程进行把控

职责7

负责完成上级领导交办的其他工作。

工作权限

报销审批、SAP零星采购申请、制造中心BDP数据录入

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任职条件

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教育水平

学历:_

大专

_及以上学历

专业:_

会计相关专业

_

工作经验

工作年限:_

1

_年以上

具体要求:有同一层级、同类别岗位(或低一层级相同专业岗位)称职工作经历

必备知识技能要求

掌握基本的财务知识,能够在他人指导下解决专业领域较简单的问题

熟练掌握和运用本岗位各项流程制度,能够独立解决专业领域常见的问题

必备职业资格要求

其他要求

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工作环境

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工作时间

[ü]常白班 [ ]倒班 [ ]其他:

工作地点

[ü]经常在办公楼,偶尔在监造、生产或项目现场

[ ]经常在监造点[ ]经常在生产现场[ ]经常在项目现场

职业危害

因素

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职业发展

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可晋升岗位

专业线:资产管理工程师

管理线:库房主管

可轮换岗位

制单员、材料管理员

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