对肃州区“三支一扶”和到基层服务大学生公开信的答复意见
高校扩招以来，普通高校毕业生人数逐年增加。肃州区生源的高校毕业生约占全市毕业生总数的四分之一。2006年，经大学生个人申请、报名参加全市统一考试，肃州区共选拔“三支一扶”和到基层服务大学生100名，其中，“三支一扶”31名、到基层服务69名。目前，这部分大学生两年服务期已满。两年中，通过参加各类考试和自主择业，已有36名大学生走上了工作岗位；尚未就业的64人中，“三支一扶”16人、到基层服务48人。
2008年12月至今，肃州区服务期满尚未就业的“三支一扶”及到基层大学生中，有一部分连续几次前往市政府上访，向市上领导和人事部门反映了就业的意见和愿望。市人事局领导根据市政府的安排，曾连续三次向上访的大学生说明政策，就就业问题给予公开答复,一是说明了全省、全市对服务期满大学生就业的安置政策；二是答应积极与肃州区人事部门一道，做好协调工作，为肃州区服务期满尚未就业的“三支一扶”及到基层服务大学生早日就业提供公平环境。
肃州区人事局按照市人事局、区政府安排，已经召集部分大学生和学生家长，说明了就业政策和工作进度，并从正面引导其加强学习，做好就业考试等准备工作。
根据当前高校毕业生就业的形势、政策和肃州区的实际情况，经市人事局和肃州区人事局协商，对肃州区服务期满尚未就业的“三支一扶”和到基层服务大学生就业的主要意见是：由肃州区人事局汇报区委、区政府研究同意后，陆续为这部分大学生提供就业岗位，通过招考，逐步实现就业。
2008年，为了加强“三支一扶”和到基层服务大学生的就业等管理工作，市人事局根据全省政策和本市实际，经过多方调研，制定出台了《酒泉市“三支一扶”及到基层服务大学生管理办法（试行）》。其中第六章“就业管理”中，确定了灵活多样的就业方式；第八章“优惠政策”中，确定了鼓励就业的三条优惠政策。关心就业问题的大学生可登陆“酒泉人事人才网”（<http://jqrc.net>)查阅。
酒泉市人事局
肃州区人事局
二○○九年一月十九日
