大家觉得这加班费该不该发?
发吧,员工拖拉工作骗老板的钱.
不发吧,员工几乎是时间不长换一批.
大家觉得公司该不该让员工上QQ?
让上吧.聊天
不让上吧,又影响员工情绪.
采用目标管理，为每个员工制作一份岗位说明书，规定清楚岗位任务要求和相应的工资待遇，岗位任务以外的加班应该发加班费，规定任务内的所谓“加班”属于个人效率能力低下导致，不但不能发加班费反而要提出警告！
员工上QQ应依工作性质、管理模式而定，你的工作与QQ工具无关是绝对不能上的！但如果公司采用的是目标管理模式，人家在规定的时间内完成了规定的工作任务，剩余时间应该允许自由支配！
嘿嘿.照老鬼大哥的说,我一哥们所在的公司当天业务量巨多,加班到深夜4点,机器一直在转动,他也一刻未停,还没扣加班费,算是幸运咯!
哈哈...要按月工作量平均来算的，“即时工作量”说明不了问题，除非用的是钟点工！
如果每天都加班到4点，可是违法用工呀，发加班费也不行！
5# 老鬼
哎,问题是公司就是国家,老板就是主席!
如果老板强迫员工长时间、高强度加班会损害员工身体健康，按新的劳动合同法可要求改正并可索赔...
索赔完毕你就走人
法是人定的，也是人执行的……
集体维权！老板的日子就不好过了...
个体公司,不影响正常工作。上QQ应该是允许的，能上QQ至少是办公室坐得差事，其它岗就让你上你也没条件呀！但反对政府部门人员工作期间上QQ或干其它的事情！尤其是一些窗口单位和一些实在分不清公私的人。
我那伙计都好多天加班，时间长度不等了。那天我那伙计的女朋友生病在医院，可是要加班，他都没去陪。结果连续多天的“不回家”，我那哥们的女朋友都到公司闹了。哎，可是闹又有啥用，有种你别干？你不干有人干。
我那伙计都好多天加班，时间长度不等了。那天我那伙计的女朋友生病在医院，可是要加班，他都没去陪。结果连续多天的“不回家”，我那哥们的女朋友都到公司闹了。哎，可是闹又有啥用，有种你别干？你不干有人干。
WWWB 发表于 2009-3-3 19:42
呵呵
在劳动力过剩的今天
还能有份可靠的工作
即使不发加班费
拥有一颗感恩的心
真好
制度是为管理而定的。如果上QQ比不上QQ带来的效益大，当然是QQ好了。
三打不溜*有的公司可能就是靠QQ,msn等软件和外界沟通，和客户联系，不用可以吗？我说便问下你什么学历？是否失业？为何对社会的抱怨如此之多，你发的几乎清一色是抱怨贴，埋怨社会，埋怨身边的人，你心里是否扭曲？
加班工资应该发
平时加班倍数少
周末加班（基础工资的1.5倍）
国家规定的节假日（基础工资的3倍）
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