老短们来看看

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“领导有正副,你难道还想把我搞成副工人不成?!”看似一句简单的玩笑,可吐哈油田却在生产一线,涌动着50%以上的副工人-------吐哈油田职工子女 !他们的父辈在这片土地上曾经勤勤恳恳,默默无闻的抛头颅,撒热血,为新中国的石油行业发展无私的奉献过无悔的青春年华,就在这气候恶劣的不毛之地,他们肩负着吐哈油田发展的重任,始终无怨无悔,但至今存留内心深处一个问题,却始终在他们心头留下了挥之不去的阴影,一道难以抚平的伤痕,这是他们不愿提起的伤心和无奈......
  
  “我们油田职工子女只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我们的活对得起自己拿的这几个钱就行了!” 经常,我们都会听到这样的话,“某某年以前招工的薪水比我们高出一大截,按工取酬,合理合法,拿的多,就该干的多,我只要对得起这份薪水就够了,多一点都不干!”
  
  权且不提那些Boss级别的人物了,人家拿的是十几万甚至几十万的年薪,买辆高档小轿车简直就跟我们买辆摩托车那么Easy一样。可想想看,如果不存在压榨与剥削,你们tm能有那么高的像天文数字一般的薪水吗?!当我们还在为老婆房子发愁,一年到头到处省吃俭用存那几个鸟钱的时候,想必你们正在处处公款吃喝,搂着小蜜窃窃私语呢吧?!再如吐哈油田某单位,干了十年的老梆子跟刚分配来吐哈的,屁都不懂的,混了大学文凭的非石油化工专业的毕业生拿的竟是一样的薪水,你们怎么想?!平衡不?!安慰不?!而我们又是另外一个阶层的贫民了,整个就一上不了台面的狗肉包子。干的活一样多,甚至有时比你们更苦更累,你们月薪三四千,年奖金上万人民币,有时发个奖金还偷着发,还tm堂而皇之的说害怕“刺激”到我们稚嫩幼小的心灵?!无语,你们还真拿的心安理得啊?!你们的口粮有吐哈来帮你们埋单,你们有免费的早餐午餐晚餐可供享用,吃不完的双正式职工竟还能换成支票?!在五百三排队打饭时看着你们那得意忘形的笑,猪肘子鸡翅膀成袋成袋往回提,好烟成条成条的打......我们呢?!有个鸡毛骨头,吃饭还得自己掏腰包,更可恨可气的是充饭卡时总是面对那张丑露而又鄙视我们的老脸,觉得恶心,几次都想呕吐! 我们掏着自己的血汗钱,光明正大的吃着自己的肉,饮着自己的血怎么了,招你们惹你们了到底谁该鄙视谁?!
  如今的员工恼怒不已,没有心思也没有欲望更没有能力去承受这一切!他们对未来的事尖酸刻薄,失去信念,毫无斗志,死气沉沉,根本不敢去想的太远,对于几十年前父辈们对企业的死心塌地,忠心耿耿,以及曾有的那份铁人精神和献身精神,早已被吐哈油田虚伪的管理机制以及领导的软弱无能,愚民政策打击的荡然无存!
  每当看到父母头上日渐爬满银发时,我都会感觉到挖心的痛楚和无奈的痛恨,以及对吐哈的失望甚至是绝望!欺骗完我们日渐苍老的父母,再接着欺骗我们这一代,是不是要等到我们逐渐老去,我们的下一代长大成人后,你们还是会用如此这般阴狠毒辣的手段继续来残害我们的下一代?!
  
  吐哈油田不得不面对这样一个现实,企业里的员工敬业度普遍较低,有时候更能用差的离谱来形容!
  总结归纳出了吐哈油田企业员工缺少敬业度的典型表现形式:不求有功,但求无过;三心二意,敷衍了事;明哲保身,怕负责任;一味抱怨,不思进取......
  不求有功,但求无过,是对是错,孰是孰非?!薪水过低,连最基本的生活水平,温饱问题都无法解决,哪里来的奋斗动力和所谓的敬业精神?!马斯洛的哲学想必各位在大学中都或多或少有过接触,试问,连金字塔最底层的地基都不牢靠,无法保障,一个有正常思考能力的人怎么可能有所谓更高一层的精神追求?! 岂不成了空中楼阁,遥不可及,岂不成了柏拉图的垃圾哲学?!那跟有什么区别?!
  
  “这可能是缺乏敬业度的最典型表现。”吐哈油田某单位某某人如是说,“我们公司有一名员工,做事循规蹈矩,不迟到不早退,能力不能说不强,也有很多想法。但每次做起事来,都只是按照领导最基本的要求做完就好,他从没想过要把工作做得更好一些。象这样的员工,我们想说他又不好说他,毕竟他也按规定完成了任务。可是在某某年底员工转正打分的时候显出了他的优势,因为大家都喜欢乖孩子,荣誉证书多,真正奉献的人难免犯错误,因为犯错误的几率大嘛,所以真正甘于奉献的人到至今为止还没有转正,我现在也搞不清楚这到底是怎样的一种体制!”
  无语,无奈!我不求什么的转正不转正,也压根从来就没信过你们那套用来哄傻的幼稚的谎言,同工同酬你们做不了吗?我们拿多了,是不是真得从你们屁眼里扣呀?!
  
  人如果生病了,可以看病吃药打点滴,可吐哈油田,整个企业生病了该怎么办?!很多大摇大摆的领导一直沉迷于业绩、政绩、前途、效益,可就是这些人,都到现在了居然还没有丝毫觉醒,无法真正意识到企业正濒临绝境!在业绩方面大吹特吹,搞文革时期浮夸风,大跃进那一套,看似道貌岸然、春风得意,其实早已病入膏肓,无药可医!吐哈油田真正的问题在我看来并不在于资源枯竭,而是严重的重心偏离,就好似离心力的地球偏离太阳一样,这样的偏离距离职工越来越遥不可及,早已脱离了正常轨道,偏离的是人性,偏离的是良心!据了解,现今吐哈油田一线员工至少50%以上均为本油田职工子女!看客们:你觉得有多少像我们这样的油田职工子女早已失去人生理想,丧失生活信念?
  
  国情的复杂,体制的落后,种种弊端的暴露,自上而下的传染,就好像一场肆虐的禽流感,连祖国遥远的大西北,曾经的新中国第一代油田、铁人故乡、吐哈油田这块弹丸之地都无法幸免于难!这个社会到底是在前进,还是在倒退?早已看透、看破、看穿那些人的骗子主义、欺上瞒下、愚民政策、铁腕镇压、逐个击破、声东击西、妖言惑众......表面风光、内心彷徨,我就想问一句: 你们这些当领导的到底怎么想的?就想我们这样的青春大好年华死在虚伪的现实之下,慢慢由绿叶化为灰烬,最后悄无声息的埋葬在这片快要荒芜的高级公墓之中吗?!
  
  看客们,问问自己那颗想呐喊,而又不敢、不想、不愿、无力呐喊的心,自己到底该何去何从?!
  
  只要是吐哈油田职工子女的就顶!谁不顶谁孙子!
  
  
  
  --------发自一个吐哈油田的默默无闻的甘当的但不愿做炮灰的喜好文学的油田职工子女的肺腑之言!
  
  特此申明:以上篇幅部分文字援引他人话语,如有雷同,纯属意外!本文中部分言辞较为偏激,如有精神病及心脏病患者读后不适纯属正常!且本文仅代表作者个人观点,如需探讨,不甚荣幸!

全部回复

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  1. 小角色 1 楼

    红妆革履貌似高贵, 其实工作真的很累; 为了绩效吃苦受累,加班加点终日疲惫。 甲方指责照死赔罪,点头哈腰就差下跪。 日不能息夜不能寐,障碍出现立即就位。 逢年过节值班受罪,劳动法规统统作废。 浑身上下伤病累累,屁大点事反复开会。 长假短假家不能回,分分秒秒不离岗位。 请客应酬天天喝醉,不伤感情只好伤胃。 工资不高自己交税,走亲访友还的破费。 看着别人成双成对,抛家舍业愧对长辈。 再干几年身体报废,身在其中方之其味。 抓紧辞职赶紧撤退,趁着年轻还有机会!

  2. 小角色 2 楼

    有疑问的可以去这个网址看一下: <http://tuha839009.blog.tianya.cn/?idW*ter=0&Key=0> 副工人联盟 谢谢。

  3. 浪漫的胡子 3 楼

    是呀 为什么?我们玉门也一样

  4. 泰山 4 楼

    1# 小角色

    应该发在吐哈在线,

  5. 小角色 5 楼

    有疑问的可以去这个网址看一下: <http://tuha839009.blog.tianya.cn/?idW*ter=0&Key=0> 副工人联盟 谢谢。

    小角色 发表于 2009-6-1 23:08

  6. laodian999 6 楼

    有本事你们别依赖父母!‘
    娘的 靠着你们的父母是油田员工就可以到油田,你没看见那么多比你们有本事的干的什么活拿的多少钱?还在这里瞎吵吵求啊?真他的*!

  7. ice_you 7 楼

    企业里的员工敬业度普遍较低,这个是中石油的通病吧!!!

    国企改革,谈何容易!

  8. 热带雨林 8 楼

    可能吐哈油田的领导看不见咱这里的帖子。

  9. 沉默 9 楼

    无奈!

  10. 小角色 10 楼

    每日一顶!!!

  11. 小角色 11 楼

    每日一顶!!!

  12. deyadn 12 楼

    7# laodian999

    支持

  13. minger 13 楼

    1# 小角色

    好!!!

  14. 小角色 14 楼

    谢谢大家的关心与支持!!

  15. 愤男 15 楼

    都是皇协军,彼此彼此;需要走在皇军的前边,踩地雷啊,炮灰~~~~~~~~~愤啊!!!

  16. 阳光明媚 16 楼

    能招到油田就不错了,不是油田职工的子女连油田的边都沾不上,知足吧

  17. 土锤 17 楼

    能招到油田就不错了,不是油田职工的子女连油田的边都沾不上,知足吧

    阳光明媚 发表于 2009-10-16 23:09

    我想你的爷爷奶奶不是油田职工吧,为什么你爸爸和*就是油田的职工呢,或者是你爸爸和妈妈不一定是油田职工,你就是油田职工呢,也许你也不是油田职工,那你就更没有资格来评价这个事情了,说话做事,也站在别人的角度想想,看来你是个喜欢顶风撒尿的人!

  18. anne 18 楼

    支持楼主

  19. 小角色 19 楼

    :victory:

  20. argus 20 楼

    同工同酬,必然趋势!

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