招聘行政主管

招聘行政主管1人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设；
2、管理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、
5、执行，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
10、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
11、报销单据表格等及费用结算，负责公司公文拟制、发布和管理；负责公司公章管理及使用；
12、公司规章制度的学习、落实；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、四年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资：4000-5000
要求：女性，30-40岁。
地址：酒泉东高速路口处
联系电话：17325145908微信同号