招聘广告
一、管理岗人员：团险部经理、综合金融部经理、新军部经理、县区支公司经理各1名；
福利待遇：劳动合同制人员，定岗定薪，享受五险二金等
招聘要求：25-35岁，全日制大学本科及以上学历，有丰富管理经验者优先
二、劳动合同制员工：组训岗、培训岗各1名
福利待遇：劳动合同制人员，定岗定薪，享受五险二金等
招聘要求：全日制大学本科及以上学历，有丰富从业经验
三、职域开拓经理人（10人）：
薪酬待遇：稳定薪酬+浮动绩效+福利保障（具体面议）
招聘要求：28-45周岁，大专及以上学历，有职域项目操盘能力或经历者优先
四、团险开拓经理人/服务专员（5人）：
薪酬待遇：市场化薪酬+保障待遇（具体面议）
招聘要求：28-45周岁，大专及以上学历，征信良好，有政企资源或招投标经验者优先
五、银保渠道服务专员（10人）：
薪酬待遇：享受稳定服务薪酬+保障待遇（具体面议）
招聘要求：25-40周岁，大专及以上学历，征信良好，服务意识好、服务能力佳者优先
六、个险销售/团队经理（不限人数）：
薪酬待遇：市场化薪酬待遇（具体面议）
招聘要求：30-55周岁，有相关销售经历及团队管理经历者优先；
七、综合金融服务专员（10人）：
薪酬待遇：享受稳定服务薪酬+保障待遇（具体面议）
招聘要求：22-40周岁，大专及以上学历，具有车客资源优势及财产险从业经历者优先；