2023.1-2025.6，在酒泉至善信息技术有限责任公司就职，担任人事行政主管岗位，工作内容如下：
一、人事方面(以人事工作为主，倾向于人员招聘)：
1、负责公司的人事招聘，人员入离职、调动及晋升事宜；
2、新员工入职培训(含基础业务知识培训)、考核及跟进；
3、员工考勤工资核算，社保缴纳；
4、人事档案及人才库的建立和完善；
5、公司相关制度的完善及后续推行；
6、员工离职面谈及处理劳动纠纷事宜.
二、行政方面：
1、公司证章、固定资产管理；
2、日常耗材采购及会议/活动组织；
3、各类费用的垫付报销事宜等。
(注：酒泉至善公司即甘肃移动线上业务板块的运营商)

2014-2017年，就读于浙江金融职业学院，国际商务管理专业，大专学历。

本人乐观向上，适应力强，在人事方面有近6年的工作经验。了解常用的招聘渠道及招聘流程，具备一定的沟通技巧和面试方法，熟悉岗前培训工作，拥有良好的人际沟通和组织协调能力，工作细心、执行力强。有C2驾驶证。
在职期间，公司的人力效能显著提升，曾创下一月招聘15名合适人才的记录，超额完成任务。