玉门市工商局长李玉生违规喝酒、包庇他人、失职渎职；工商所长肖振军酒后驾车造成事故理应追究
---------实名举报倍受冷落，违规官员仍然逍遥法外
自2013年12月份开始，我先后通过电子邮件，挂号信、平信，亲自走访举报，亲自上访申诉，找到相关单位及领导反映等形式，向玉门市工商局、酒泉市工商局、甘肃省工商局；玉门市纪委、酒泉市纪委、甘肃省纪委、中纪委；玉门市信访办、酒泉市信访局、国家信访局；玉门市党的群众路线领导小组，酒泉市党的群众路线领导小组实名举报题目为《工商局长李玉生违规喝酒、包庇他人、失职渎职；工商所长肖振军酒后驾车造成事故理应追究》的举报材料，举报次数早已超过29次。然而，至今我的实名举报倍受冷落，违规官员仍然逍遥法外。
令我百思不得其解的是，为什么就没有人出来管一管哪？为什么就没有领导出来说句公道话哪？为什么所有的举报就如石沉大海哪？这两个违纪官员到底有多大的能量而不受责任追究？是谁在庇佑他们，难道这些违纪官员给他人造成伤害就是理所当然的吗？难道他们违纪就不需要承担任何责任吗？
2012年12月13日，甘肃省玉门市工商局花海工商所所长肖振军、原甘肃省玉门市工商局局长李玉生违反中央的八项规定等，在工作期间带领工商局的相关人员中午就餐期间大量饮用白酒。花海工商所所长肖振军不听劝阻酒后驾车，在从玉门市花海镇到玉门市新市区的途中发生单方交通事故，致使玉门市工商局花海工商所执法车辆（甘F-13384）严重损毁，现在车辆已经报废停运，同乘人员袁辉强（我丈夫）受伤（车上共计两人，肖振军是驾驶人），后经司法鉴定袁辉强构成九级伤残。
事情发生后，当事人肖振军，将受伤人员送往医院住院后，不报警，而又匆匆赶到酒宴现场。后来了解到，同日晚间，李玉生局长在玉门市疏管局培训中心为自己大摆庆贺宴，带领工商局绝大多数以上的人员参与公款吃喝。
  李玉生局长不上报事故，不报警，庇护肇事者肖振军，对下对职工隐瞒。不追究责任、不处理问题，致使酒后驾车的肖振军所长在提拔干部考察试用期内不但没有受到党纪政纪的处分，反而得到了提拔高升（从副科级干部提拔为正科级所长）。李玉生局长的这种行为就是故意隐瞒事实，包庇他人、纵容违法乱纪，行政不作为，不敢担当，“带病提拔”干部，失职渎职。致使我丈夫受伤事情得不到解决。
事情发生以后，我多次找到玉门市工商局党组，玉门市工商局纪检监察组，以及李玉生局长和工商局其他领导，要求追究相关责任人的责任，处理我丈夫受伤事宜。但玉门市工商局行政不作为至今没有做出任何处理意见，置中央的八项规定、四风建设以及群众路线教育实践活动于不顾，致使我到处上访、递交材料以及网上发帖举报。我不知道他们要袒护这些违纪官员多久，想把矛盾积累到何种程度？
本人认为：在中央的“八项规定”出台后，李玉生局长和肖振军所长违反规定带领工作人员饮用白酒，本应对此次事故负主要领导责任。花海工商所长肖振军我行我素、一意孤行，酒后驾车，造成正在正常运行的公务轿车报废，造成他人身体损害，严重违法（交通管理法）、违纪，影响恶劣，理应受到法律追究和纪律处分。可时至今日这两个正科级官员，没有一个愿意为此承担责任，玉门市工商局没有给受害者及其家属一个说法，让人极其愤慨。我就是要讨个说法和公道。
（值得说明的是：今年6月份，原玉门市工商局局长李玉生，因其他经济违纪问题，被玉门市纪委处以党内警告处分，行政记过处分，现已经调往玉门市科技局任局长职务。但造成此次事故始终没有被追究和处理。）
（以上内容均属实，若有虚假本人愿意承担一切责任，请酒泉市的广大市民给咱评评理）
全部回复（400）
拿起你的大砍刀……
本来想再上个帖子专门说明，无奈本人才疏学浅，又加上会涉及到个别人的人品问题，所以我想只讲事实，不参杂个人的感情。其实是上演一出农夫和蛇的故事。
有网友问，是不是赔偿不到位？其实到现在为止，工商局和肇事者没有给我们赔付一分钱。
两者相互推脱责任。
他们先是骗，后是托，最后是干脆不管了。
两年的事情，一句话根本概括不清，我都不知道从何说起。发个贴子，想让大家评评理，图个心理安慰。
据推测应该是这样，事情是12年底发生的，同单位一起吃饭喝了酒，然后一起坐车出了事，楼主丈夫收了伤但是单 ...
不是对给的结果不满意，是根本就没有给出结果。
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九级伤残是个什么情况？有懂的人普及一下！
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给中纪委实名举报了都没反应啊 ！
有点黑了！！！
怎不见工商部门回复，真假都得有个态度吧？
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拿上证据坐着高铁上北京{:soso_e116:}
围观。。
没办法啊现实中的中国，
百度查到的
九级伤残如下(一级最严重，十级最轻）
⒐1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a．轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力大部分受限； b．外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发 作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上； c．半身或偏身型浅感觉缺失； d．严重影响阴茎勃起功能。
⒐2 头面部损伤致：a．一眼低视力3级以上； b．双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），容貌损毁； c．一眼视野极度缺损（直径小于10°）； d．口腔损伤，牙齿脱落或折断4枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能； e．中度张口受限，容貌损毁，影响进食和语言功能； f．舌尖缺失（或畸形），影响进食和语言功能； g．一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍； h．一侧耳廓缺失（或畸形）5O%以上； i．一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能； j．面部瘢痕形成面积6cm以上，容貌损毁和器官功能障碍； k．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积30Cm‘以上，容貌损毁； l．头皮无毛发 40cm以上； m．颌面部骨及软组织缺损，容貌变形和器官功能障碍。
⒐3 脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失25%以上。
⒐4 颈部损伤致：a. 严重声音嘶哑； b．颈前三角区瘢痕形成25%以上，影响体形．
⒐5 胸部损伤致：a. 女性一侧乳房缺失（或严重畸形）； b．5肋以上骨折，畸形愈合； c. 肺叶切除； d．心功不全，心功Ⅰ级。
⒐6 腹部损伤致：a．胃、肠、消化腺等部分切除； b．脾切除； c. 一侧肾部分切除或肾功能中度障碍。
⒐7 盆部损伤致：a. 骨盆倾斜，双下肢长度相差4cm以上． b．骨盆严重畸形愈合； c. 一侧输尿管缺失或闭锁； d．膀眈部分切除； e. 尿道瘢痕形成，尿道狭窄。
⒐8 会阴部损伤致阴茎龟头缺失（或畸形）50% 以上，影响功能。
⒐9 肢体损伤致：a．双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上； b．双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以； c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上； d．一足弓结构破坏2/3以上； e．双足十趾缺失25%以上或双足十趾丧失功能50%以上； f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能50%以上； g．一上肢缩短 10cm以上； h．一下肢缩短6cm以上。
⒐10 皮肤损伤致搬痕形成达体表面积 10 %以上。
赔偿标准
- 一次性伤残补助金由社保机构支付=赔偿基数×8 个月.
- 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金=赔偿基数×8 个月，
合计=一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金为 +一次性工伤医疗补助金
赔偿基数为当年市平均工资。