请客观看待选调制度和选调生
很久之前就在范西特兄的QQ空间里看到过他对“优秀大学生”的不满，不期，时隔近一年，又在酒泉在线上重读范兄的高论。
首先，纠生范史的一个错误：“优秀大学生”这个称谓，很多年前已经不用了，现在的称谓是“选调生”。
进入公务员队伍的途径，简而言之，有三种：选调、招考、过渡。
选调，即从应届毕业中，选拔一批曾经担任过学生干部，学习成绩和综全测评位列前茅的学生，补充进国家机关。
招考，就是通过考试招录进国家机关。
过渡，就是给予拥有干部身份，但尚不是公务员的人一个公务员的名份。这一途径，随着公务员法的实施，已然废止。
从管理学的角度讲，任何一种制度，都不可能是完美的，都需要有另一项制度来弥补其不足。选调制度，早于招考制度。出台选调制度，一定程度上是为了遏制当时分配制度下，随意补充毕业生到机关的现象。而“凡进必考”原则的建立，也是基于这一目的。是为了公平，也是为了将有才干的人补充进国家机关。
选调制度建立的初衷是好的。就如同招考制度的初衷是好的。酒泉的招考制度完善，公开而透明，保障了社会大众的公务信息知情权，故而抨击者甚少。然而，选调的过程，选得多，叫得响，但是社会大众了解不多，所以认为有暗箱*作的可能，近几年微辞颇多。
我就是一名选调生，我入选的那一年，人数较少，分回酒泉地区的，掰一只手的指头就能数清，而且，除了一人因为是专业急缺，留在了市直的专业技术型公务员岗位上之外，其他人都下了乡镇，而且都是僻远乡镇，大部分人一生可能都不会踏入这些乡镇。我们很多的选哥选姐，还在乡镇奋斗着！请不要抹煞他们的付出！我们几个人，身家背景都很简单。我就是农民子弟，我家世代无人从政，我是第一人。我们有以下共同点：我们在校期间都曾在学生会任职，综合测评成绩都列年级前十名，都曾不止一次拿奖学金。请不要抹煞我们在大学四年的奋斗！当你们在网吧CS、血战时，我们在学校的行政楼上开夜车！当你们四处投简历时，我们在整理你们的档案！你们进入公务员队伍，付出的是一个月的复习，我们付出的是四年大学中的休息时间！
任何一项制度，都不可能百分之百达到设计建立时的初衷，就如同招考制度在个别地方也有水份。我想，版主也曾经听别人说起过此类事情吧。我同学考上了省上一个重要部门，坦言上供了八万。是不是因为有一两个人通过不干净的手段，玷污了招考的清誉，我们选调进来的，就可以天天刷贴子说，招考进来的，都是托了关系的？
选调，也的确有掺水的可能。但是，选调是由省委组织部在*作，想要托关系，也得试试水深水浅吧，能在那种部门搭上话的领导干部，全省能有多少？即便有个别人是通过关系进来的，又有多少？不要因为个别人不干净，就说我们选调生都是脏的。
再者而言，考进来的，一定能满足公共行政和机关建设需要么？行政管理是一门科学，从事行政管理，需要很多品格和能力，几堂考试并不见得就能够选出合适的人，所以，选调制度才保留了下来。况且，选调制度已然进行了调整，毕业生要先通过正规考试，然后从考试过线的中进行选调。
请理性地思考,客观地看待社会和他人。
[ 本帖最后由 刺破青天 于 2007-10-31 14:05 编辑 ]
