富康违法用工无人问津

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富康违法用工无人问津

近几日酒泉富康购物中心三四百促销员异常气愤,多数人不约而同的向商场(酒泉富康购物中心)提出了辞呈,要求退还押金,解除劳动关系。却被富康拒绝,并且要求不的倒班,不的请假等。无奈的员工只能在不愿意的情况下继续上班。

酒泉富康购物中心总共有促销员三四百名,自从上班以来没有签定任何劳务合同,基本工资为500元/月。富康每月强行从促销员的工资里扣除100元押金。07年末物价上涨很多促销员纷纷辞职,富康为了稳定促销员情绪便许诺08年2月开始每位促销员再工资的基础上在增加150元的补助。

近几日酒泉富康突然变卦,取消先前承诺补助150元的事情。造成富康数百名促销员骚动,纷纷提出辞职。却被富康拒绝,本来以前的倒班制度也废除,要求员工无条件无薪超时工作。

自从富康在购物中心4楼开设小吃城以来,就想尽办法(以加班、培训、开会等名义)剥夺员工用餐时间,以增加小吃城的销售业绩。

我非法律工作者,我认为富康在用工方面存在严重的违法行为。具体有一下几条:

1、

不签劳务合同属于非法用工。

2、

非法强制收取押金。

3、

员工没休息日。

4、

加班和超时工作没有劳动报酬

我再说两句。酒泉富康在开业的几年里有很多违法佣工。而我们政府和舆论媒体从来无人问津。大家一说的酒泉富康的缺点和错误时都会说:那是酒泉的纳税大户,富康欠着银行好几个亿呢。谁敢动啊?

的确在酒泉人的眼里富康已经凌驾于政府和法律之上。无人敢动。怕什么?不外呼就是税收损失、就业压力、政绩工程、银行贷款无人还等问题。试想我们得到这些的时候失去的是却是我们法律的公正性,人民群众的合法利益,政府的公信力。

希望我们的政府能为群众主持公道,救救这些可怜的促销员吧。不要为了一个小小的富康失去了百姓的期望。

[ 本帖最后由 边走边看 于 2008-3-3 16:31 编辑 ]

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  1. jo-8019 41 楼

    说句实在话同样是富康的员工,导购应该是最最轻松的了,在倒班的时间里面你们只上半天班,可以休息半天,一个月上15天拿500还有补助提成,可是你们知道不知道,除了导购公司的其他部门包括管理层的员工,为了公司能在经营上更加的丰富多采,经常加班加点的工作,活动多的时候有的人要工作到晚上11-12点甚至更迟。你们会说他们的工资比我们拿的高他们是管理层啊!否!有的人和你们拿一样的工资,有的人已经怀孕了,有的老婆快要生了,还有孩子生病,家里老人生病,自己病重拖延不看晕倒的,谁家里面没有点事情,可是为什么他们可以很认真的上班你们却要牢骚满腹呢?公司培训你们也是为了提高你们的自身素质,看看你们的所作所为,客人在看衣服有人视而不见继续煲电话粥,扎堆聊天,上班吃东西,一个厕所上的是肉包子打狗有去无回,楼层主管批评了用不道德的方式侮辱楼层主管,用酒泉话接待顾客等等,我们是一个商场,虽然我们的硬件已经很不错了,可你们就是我们的软件也是我们富康的门面啊,楼上有人说的很对你们其实是供应商的导购富康只是统一聘用统一管理罢了,富康不但给你们每个月150元的补助逢年过节还要给你们发福利搞联欢,哪点对不住你们了,你们说故意耽误你们吃饭时间让你们上4楼小吃城吃饭创收,大家拍拍良心,公司是不是给大家都补贴了餐票的虽然没有给太多可是这样你们不是只掏一点点钱吗?请问公司哪里在创收啊?不管是谁请您用良心说话吧!

  2. 肃州公民 42 楼

    理解。现在人都怎地了!!!

  3. 逍遥剑 43 楼

    楼主有点过激了,如果你亲自了解一下就明白了。富康购物中心现有几百导购,如果真象你所说的,那购物中心岂不早已不能正常经营了。其实富康对导购员是很不错的,方方面面都 为导购着想,为 此,富康付出了很多,承受了很大的压力。你所说的,都 是子无虚有的事。导购的工资从没有拖欠过一天,这是酒泉所有商业 中绝无仅有的。培训也 是为了导购员提高素质,但也没有占用业余时间。虽然你不负责任的诋毁了富康,但富康购物中心还是 以宽容的心欢迎你,因为事实是最能说明问题的。:@

  4. 一个坏蛋 44 楼

    原帖由 逍遥剑 于 2008-3-6 13:42 发表
    楼主有点过激了,如果你亲自了解一下就明白了。富康购物中心现有几百导购,如果真象你所说的,那购物中心岂不早已不能正常经营了。其实富康对导购员是很不错的,方方面面都 为导购着想,为 此,富康付出了很多,承受 ...

    打工难 搞企业更难

    今年酒泉很多企业直接就是裁员 

    在偶的印象中大街上2条腿的人确实多 但想干活努力赚钱的人却不是很多

    社会动荡 物价上涨是很大因素 无奈:Q

  5. 一起恰恰 45 楼

    不知道我的说法楼主能接受吗?你自己想想吧,你在 网上这样发帖子,到了今天为止,你的问题解决了吗?

    酒泉在线的网友们还是不要再谴责任何人了,大家都宽容点,以和为贵。呵呵!
    还是多把事情往开心的地方去想吧,来这个网站谁也不希望自己惹一些不愉快的事情,你们说呢?

  6. 极品女人 46 楼

    原帖由 逍遥剑 于 6-3-2008 13:25 发表

    凤飞飞是个啥?

  7. 逍遥剑 47 楼
  8. 黑河 48 楼

    我出差3天就吵成这样了.
    走之前我已经和酒泉劳动监察大队取得联系.
    希望楼主及权利受到侵犯的当事人拿着有关证据到泉劳动监察大队报案.

  9. 伤了我 49 楼

    时间是检验真理的唯一标准,用事实说话,这些我们说了多少年的话,你都忘了,如果你说的事情,有事实,有根据,你为什么不到法治部门去,而在这儿大放厥词,有什么意义?我在这里奉劝你几句,没有事实的事没有事实的话你就不要胡说,这是要负责任的。无论你做什么是说什么话都要三思而后行,所以在这儿,我希望你对你说出的话,给大家做出个反应来。

  10. jqks 50 楼

    告

  11. jrxy 51 楼

    走富康的路,让别人说去吧!版主也不要凑热闹了,就唯恐天下不乱,就你们这样能当好版主吗?有时间你可以来富康看看,和管理层聊聊,不就什么都清楚了!不要一个人喊狼来了,大家都跟着喊,最痛恨这样的人,一点脑子都没有!!你们也不要对我打击报复,我话虽不好听,可说的是事实!!希望能真为酒泉在线的网民做点实事!!不要再跟着起哄了!!:o

    [ 本帖最后由 jrxy 于 2008-3-7 12:13 编辑 ]

  12. jrxy 52 楼

    原帖由 jqks 于 2008-3-7 09:08 发表
    告

    瞎起什么哄啊!该干啥干啥去吧!!

  13. 水月星天 53 楼

    原帖由 黑河 于 2008-3-6 19:37 发表
    我出差3天就吵成这样了.
    走之前我已经和酒泉劳动监察大队取得联系.
    希望楼主及权利受到侵犯的当事人拿着有关证据到泉劳动监察大队报案.

    看看楼主所说的有几点是真正的事实哪?要报案,如何去报案?

  14. [ナ力水手] 54 楼

    为什么就没有一个人能以富康管理层的身份拿出一点事实依据来说明问题呢?
    既然有好多的新注册用户在哪里说好,那就说明是真的好了。
    我觉得这些新用户和富康应该有千丝万缕的联系吧。
    为什么你们就不能把这个问题向富康的管理层汇报一下,让他们亲自来解释这个问题呢 ?、
    我觉得这个问题不是很难处理呀 ,说楼主不对,那就拿出些依据吗,
    比如交接班记录的扫描件,还有福利发放记录的扫描件。等等的东西,不是很好的证明吗 ?
    为什么就没有一个富康的管理层人员来正面接触这个问题呢?
    而是在这里…………
    说出来都感到丢脸的很,这么大个企业。
    连个敢出来说话的人都没有!!!
    可以看看这个帖子,同样的问题。为什么富康就处理的这么差?
    <http://www.jqcn.com/viewthread.php?tid=41462&extra=&page=1>

  15. lkjh 55 楼

    看着大家发别者这么多看法,楼主也出来说说啊~~
    ,继续发表下你的看法啊,别就这么悄悄的了啊。

  16. 水月星天 56 楼

    原帖由 jqks 于 2008-3-7 09:08 发表
    告

    52F这么爱告,想想比这严重,比这让人愤怒的事情,比这能告的事情还很多吧?没有事实,没有了解,知不知情都在胡嚷嚷,告有必要吗?还是各自做好各自的事,先看看自己做的怎么样,说别人如何如何,自己哪?

  17. 宏飞 57 楼

    原帖由 极品女人 于 2008-3-5 23:10 发表
    大家注意到了吗?说好的全是新注册的,大家应该心照不宣了!
    富康有发底薪800的,老板自己愿意,还给补助。你可以象征性的选择嘛~~~也可以倡议加薪呀!只是表达的方式问题罢了。可以理解楼主的心情,我也是富康的供 ...

    谢谢您的提醒

    真的您还别说

    我仔细注意了一下

    说好的都是新注册的会员

    或者直接匿名发贴

    花生豆斑竹说的对啊

    欲盖弥彰!

    极品女人说的也很对

    看看这人的素质

    骂街能骂到这里?

    真是人都丢尽了!

    刚还看到富康又在论坛里打广告招人

    其中导购不限量!

    这说明了什么问题?

    麻烦富康的管理层别这么傻好不?

    员工流失到了招人都不限量的程度

    还敢在这里鼓吹自己给员工的待遇和工作环境有多好?

    当论坛里的都和你们一样憨?

    笑柄!

  18. 水月星天 58 楼

    56F说的很是激动啊。
    既然要企业拿出证据来,楼主连自己都不敢说出来,发个帖子就没声没息的了,怎么拿出给你发工资发福利的证据?楼主自己都不敢面对,既然自己那么有理为什么现在不站出来啊?
    按楼主所说的,提出辞呈,解除劳动关系?实在留不住,好像不会有人拒绝你吧。
    没有强制收你的押金,上班之前会有人给你讲明白的。收取押金应该是你的工服押金吧,那也不是强制收取的,也得你同意。
    给你补助150元,那是富康白白给你的,只要你做到自己该做的,那是企业给你的奖励。前面也有人说了,导购存在于富康和供应商之间,给你的培训、奖励、福利,那都是企业无条件给你的。签订劳动合同,你会签吗?三年?两年?一年?有的导购也就几个月就走人了,你说签订劳动合同,签了你能做到吗?那时候企业要是按照合同来办事,你会给企业补偿吗?
    员工没有休息日?这说的有点不切实际吧,了解一下都应该不会这样说的。请问楼主所要的休息日是怎么样的?
    剥夺员工用餐时间,来增加小吃城的销售业绩,也给你们补助了啊。
    不是要说谁谁怎么怎么了,大家怎么看问题,各有个的意见,当然还要客观的来说。过激的方式是解决不了问题的,不知道楼主想要个什么样的结果才算满意?

  19. 宏飞 59 楼

    楼上的 可以理解为反咬一口吧

    56楼让富康管理层拿出点证据来

    楼上就来质问说楼主没声没息了

    什么意思?

    我不知道楼上急着找楼主是什么居心!

    说实话 就楼上这个态度

    即便我本人认识楼主

    也不可能说啊

    看您都猴急到什么程度了~

  20. 水月星天 60 楼

    宏飞版主说是笑柄,说人家的管理层傻、憨。还敢在这里鼓吹自己给员工的待遇和工作环境有多好?
    你就不觉得你也很可笑吗?人家的管理层怎么样,不是这样评价的吧。
    既然你认为人家是笑柄,好像你也没什么“高见”,也只是跟着瞎嚷嚷吧。

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