中材科技长期加班，合同上是每年2080小时，大概就是每个月22天，每天8小时，可是基本上每天都加班，不加班的算极少数，一加班还就多加六七个小时，基本上就成了连班了，可是每月的工资条上却没有加班费，你找上面沟通，就会被变相开除……也有找过劳动局，结果也是被变相开除……有的起诉，就私下单个解决了，希望有关部门可以进行有效沟通，保障一下劳动者的利益
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怎么说？有时候多动点脑子吧
看到个吐槽种菜客机的，有看到个吐槽*医院的……
我也来说两句吧，种菜的远工体检在*医院，体检费是318 ...
我觉得楼上这位兄弟，你的知识掌握程度太符合你的网名了，非常有喜感。为什么各单位的正规入职体检都要去酒泉市医院做而不去其他医院，答案很简单，因为酒泉市肃州区只有两家医院具备职业健康安全体检资质，一家是市医院，另外一家是酒泉疾控中心，剩下的其他医院做的都是常规体检，不是真正的职业健康安全体检，你说的同济医院那是私立医院，体检资质就不被安监局承认的。。。。。。。。这一点，酒泉很多人都知道。
屁的国情，在南方在小的企业都有加班费，都是国家规定的平时1.5倍，双休2倍，节假日3倍。你敢不执行下试 ...
我不想说什么国情不国情，我也在长江三角洲、珠江三角洲地区管过不少企业，但是兄弟你在江苏那边肯定也就是一直在打工，根本不清楚里面的事情。是，南方企业加班费那些都有，但是怎么计算的你怎么不说，每个人基本工资都是按当地最低工资核算，也就是一千四五百，比如说当地制造业的平均薪酬是3500，你一千四五百招不到人，那就是3500-1500，剩下的就是加班工资了，怎么算都比你加班的多{:lol:} 而且在制造业发达地区，多数企业都是12小时的班，对不对？你在江苏肯定也是。在酒泉，每个月公司拿到4、5千，能稳定的每月都发，就不错不错的了，你还想咋的，这个世界就是这样，一分辛苦，一分收获。
西郊工业园里面的风电企业倒闭的没多少了吧，在这个弃风限电的大环境下，能活下来的都是有点实力的，不容易啊！
看了上面很多发牢骚、谩骂的人，我觉得很是感慨，我自己也是经营企业的人，深知经营不易。作为一家企业，保 ...
企业不行就来克扣员工？不要拿基本工资说什么，每天上那么长时间的班，却拿不到对应的工资，要是你，你开心，你还为企业考虑？**
请一定保留好证据.现在什么都讲证据.你没有证据劳动法也帮不了你.