对与师德尊严的再思考！！！！

尊师重道，是最起码的！但师德，这个跟别人没关系，在于自己的品德修养，如果没有良好的师德，尊严从何谈起。

好久没见过这么好的帖子了

教育意味着你的劳动是无比廉价的，意味着你的尊言只是无知无畏的领导用来为所欲为的牺牲品，意味着*不完的心，生不完的气，做不完的工作，如果你成了一名教师，尤其是农村小学教师，那么你就一辈子待在那儿吧，千万不要幻想着离开你所默默付出着的工作岗位，无论你付出了多少都与与改变自身的命运无关。教育是太阳底下最光辉的事业，高调固然唱得好听，可事实摆在眼前，让人无法释怀。难道这就是所谓的教育吗？

目前、现在，师德无尊严。因为无师德，所以无尊严。教师致富了。无语------------。

天下没有不疼爱子女的父母，但如果把爱他们看成是给子女们提供丰厚的物质财富明显是狭隘的，这样只会使他们没有自我奋斗的意识，丧失独立创业的能力。家庭是社会的细胞，父母是孩子的第一任教师，为了子女的前途，父母们都用心良苦，而最后的结果常常不尽人意，原因何在呢？这主要是由于他们爱孩子的方式不正确，父母缺乏明智的家庭教育所致的。
爱他们，就要让他们经历磨难和挫折。爱他们，就要在他们面前树立良好的榜样。
对于你的孩子发生这样的事情,首先要从自身找原因，分析原因解决问题。作为家长发生这样的事情要及时的跟老师沟通但不能在孩子面前意味着去责怪老师说老师的不对，做到家长心中有数就行要给孩子要树立自身找原因，认识到错误、及时改正错误的习惯。

从1994年开始实施的《教师法》规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”，到2006年修订的《义务教育法》中关于“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的条款，教师工资一直在享受着字面上的公务员待遇，而且还变得越来越低。刚刚进入2009年，**总理就表示，将从1月1日起在义务教育学校实施绩效工资制度。但时至今日，大多数地区的绩效工资政策还处于制定阶段。

有一个新谜语，谜面是“教师涨工资（打一家用电器）”，谜底是“空调”。这个谜语道出了教师们一次次工资调整，一次次失落后的无奈。总有这样一个奇怪的现象，每逢“机构改革”“聘任制”“养老金改革”之类的风吹草动，肯定先在事业单位或者教师队伍中进行；而一到涨工资和各种补贴的时候，则要先从公务员开始。等最后轮到教师时总是雷声大雨点小，甚至迟迟不能到位。而且，越是“垂直管理”的特权部门，执行涨工资政策就越快越及时。我们一直在强调“百年大计，教育为本”，可令人不解的是，为什么有关部门总是在这个“根本”上折腾。

:)顶！！真是说出了教育工作者的心声啊···要是家长都向您一样开明，那家校关系就太和谐了！

有些时候只要换位思考思考即可理解，我想老师和家长一样，对孩子应该是有爱心和公正之心的！！！！！！！！！！！！！！！

家长请客， 去了，有人说你腐败。
不去，人家说你一个小老师面子还很大，请不动
送礼，收了，有人说你腐败，而且有可能被告发。
不收，人家说你心太黑，看不上个小礼物。
不然就是拨了人家家长的面子，以后关系不好处理。
真的好难啊~~~~社会好复杂。教师也难哪！！！！！！

教师，曾经是一个热门职业，曾经有多少人怀揣教书育人的光荣梦想，现在却成了的冷门，为什么？身边有好多曾经上了师范的人，现在还在苦苦的求职，宁可做其他一些所谓的体力劳动，也不愿意当老师，为什么？

干一行，爱一行。

其实只要将老师也当成普通人看即可，本来他们就是普通人，是吧？

任何事情一般都会事出有因！

:victory:

:handshake

我们党的干部政策是德才兼备，以德为先。教师也一样，只要品德高尚，才能出众，总会赢得社会的尊重。当今有个别教师不注意自身修养，一味强调尊严，恐怕一辈子也得不到别人的尊重。

说的在理，现在的学生管得太松了，再不能让社会如此惯性下去了，让老师放开膀子管吧，怕什么，只要你的孩子吃饱穿暖，别的都交给老师去管吧，别对老师不放心！！！

其实信任老师，就是最大的信任自己！！

实际上都是政府的错

顶一下！